• Vingt pistes pour changer le travail.

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  • Pas de contrat de génération pour la branche sanitaire et sociale.

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  • Les métiers réglementés demandent un assouplissement. A l’horizon 2020, 100 000 collaborateurs vont partir à la retraite…

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  • Les compétences évoluent plus vite que les métiers.

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  • Le marché de l’emploi de l’économie verte.

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  • Plateforme RSE : approbation de 46 pistes de recommandations et lancement du chantier « achats publics responsables ».

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  • Organisation du service public de l’emploi dans les territoires.

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  • La prévention des risques psychosociaux : de nouveaux outils pour accompagner la mise en œuvre des plans de prévention. Guide méthodologique, référentiels de formation…

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  • Quand les réseaux donnent aux cadres le don d’ubiquité.

    Messageries instantanées, webcams, écrans partagés… Les manageurs apprennent à gérer les projets à distance, avec les contraintes que cela implique.

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  • Pour une complémentarité entre sites d’emploi et réseaux sociaux.

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