Les contrats d’aide à l’emploi en 2013. Forte hausse de la part des jeunes, sous l’effet du déploiement des emplois d’avenir.
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Recruteurs et candidats n’ont pas la même vision de la recherche d’emploi.
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Depuis 2004, la Charte de la Diversité française incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.
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