• La moitié des personnes LGBT+ sont toujours invisibles au travail.

    • Editeur : Support : NA

  • Commande publique : Un guide d’utilisation des clauses administratives générales.

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  • Les sept propositions sur le travail et la formation des détenus de la commission d’enquête de l’Assemblée nationale.

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  • Transco : mise en ligne d’un site dédié au dispositif.

    «Ce site entend apporter des réponses pratiques à la mise en œuvre de ce dispositif favorisant les reconversions professionnelles de salariés, dont l’emploi est menacé au sein d’entreprises en mutation ou en difficulté, vers des métiers porteurs disponibles dans des entreprises du même territoire qui rencontrent des difficultés de recrutement ».

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  • Les jeunes en « contrat d’engagement » font leurs premiers pas.

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  • Protection des données – Les nouveaux enjeux de la cybersécurité.

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  • Diversité – Redoubler face aux discriminations.

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  • Enquête annuelle « Besoins en main-d’œuvre » de Pôle emploi, publiée le 5 avril.

    Une infographie complète présente les tendances de l’année 2022, et toujours l’outil permettant de faire des recherches par métier, région.

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  • Plateforme Mon Parcours Handicap.

    Plateforme d’information, d’orientation et de services pour les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants conçue, pour le compte de l’État. A noter en particulier les rubriques d’information relatives à : Formation professionnelle

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  • Inclusivité – La diversité cognitive, un nouveau champ d’exploration.

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