• Développer les compétences.

    Cet ouvrage est constitué de deux parties présentées, l'une en recto, l'autre en verso. | La partie intitulée "connaissance du problème" apporte les informations théoriques et les connaissances intellectuelles indispensables sur le thème proposé. on trouve à la fin de cette partie un lexique des mots techniques utilisés. | L'autre partie, intitulée "Applications pratiques", propose [...]

  • L’individualisation des parcours de formations.

  • La pédagogie outil de management.

  • Des méthodes efficaces pour étudier les problèmes.

  • Les tests démystifiés.

  • Conseil et expertise.

    Le "dossier" de ce quatrième numéro des cahiers du Conseil fait le point sur les approches de conseil et d'expertise développées dans le réseau de la formation des adultes. La volonté à l'origine de ce projet n'est pas de répondre à une interrogation institutionnelle, mais s'ancre dans un souci opératoire : faire mieux connaître à [...]

  • Psychologie clinique et expérimentale.

  • La sécurisation des parcours professionnels.

    Est-il possible de concilier l'exigence de flexibilité des entreprises et le besoin de sécurité des travailleurs dans le contexte actuel ?

  • Promotion des Ressources Humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations.

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