• Le grand livre de la formation – 2e édition.

    Ouvrage de référence, Le Grand Livre de la Formation présente l'ensemble des règles et pratiques de la formation professionnelle mises en oeuvre suite à la Loi du 5 mars 2014. | Conçu en partenariat avec l'ANDRH, le GARF et le Lab'RH, rédigé par une soixantaine de spécialistes, cette nouvelle édition offre réflexions et solutions indispensables [...]

  • Traité de psychologie de la motivation.

    Dans cet ouvrage, vingt auteurs explorent de manière claire et pédagogique, les approches théoriques de la motivation et la portée de ses enjeux pour les pratiques sociales.

  • Méthode de conduite du changement.

    Cet ouvrage propose une approche structurée de la conduite du changement à travers un modèle opérationnel intitulé les cycles du changements", composé de 3 phases principales : diagnostic, accompagement, pilotage."

  • L’entretien d’évaluation.

  • Traité des sciences et des techniques de la formation.

    Ce livre cherche à répondre à 3 grandes questions relatives à la formation des adultes. | " Qu'est-ce que la formation des adultes en Fance aujourd'hui ? | Comment et pourquoi l'adulte apprend-il ? | Comment construire et animer un dispositif de formation d'adultes ?"

  • Comment réussir un mémoire. Comment présenter une thèse. Comment rédiger un rapport.

  • Concevoir une formation en entreprise.

  • Écrire pour le multimédia.

    L'apprentissage de l'écriture interactive est indispensable à ceux qui conçoivent un produit multimédia interactif (cédérom, site web, bornes interactives...). En s'appuyant sur des exemples, l’analyse des différents stades de réalisation du produit multimédia permet d'aborder l'écriture interactive de manière simple et donne une idée du travail en équipe que cela nécessite (artistes, techniciens informatiques, responsables [...]

  • Dico de la formation continue.

    200 mots-clés sur les dispositifs de formation, les acteurs professionnels, les acteurs individuels, l'ingénierie de formation, les méthodes de formation

  • La fonction formateur.

    Quels sont la place, le rôle et la fonction occupés par le formateur ? Pour répondre à cette question, les auteurs proposent une véritable radiographie du métier du formateur. Ils mettent en évidence une démarche commune à l'ensemble des métiers de la formation à travers l'affirmation progressive des rôles professionnels. Ainsi se trouve établie une [...]

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