Les dispositifs d’abondement du CPF : guide complet et évolutions récentes
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif permettant de financer des formations tout au long de la vie professionnelle. Son utilisation peut nécessiter un abondement pour couvrir les coûts des formations dépassant les droits disponibles. Cet article offre un guide complet sur les différents types d’abondements, tels que ceux fournis par l’employeur, le titulaire du compte ou des organismes publics. Il traite des modalités de mise en œuvre et des évolutions en 2024-2025, tout en fournissant des exemples concrets et des implications pratiques pour les acteurs concernés.
Le ministère du Travail dévoile sa nouvelle réforme du financement de l’apprentissage.
« La participation obligatoire des employeurs au financement des contrats d’apprentissage visant de hauts niveaux de qualification s’élèvera à 750 €. » La nouvelle réforme du financement de l’apprentissage contient également des mesures pour réduire les niveaux de prise en charge, par exemple pour les formations réalisées à distance. Des certifications jugées prioritaires pourront avoir des financements majorés par les branches et l’État.
Les dispositifs d’abondement du CPF : guide complet et évolutions récentes.
L’abondement CPF : un financement complémentaire apporté par un tiers (employeur, organisme public, etc.) ou par le titulaire lui-même pour couvrir le reliquat.
Cet article propose un panorama exhaustif des différents types d’abondements du CPF existants, leurs modalités de mise en œuvre, ainsi que les évolutions récentes en 2024-2025.
Réforme du financement de l’apprentissage | Dossier de presse.
Un plan de réforme du financement l’apprentissage entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2025. Ce dossier de presse présente les différentes mesures.
Résumé
1-L’apprentissage : situation actuelle
2-Les grandes lignes de la nouvelle réforme du financement de l’apprentissage
3-Le détail des mesures
4-Une large concertation
5-Téléchargement (Réforme du financement de l’apprentissage | Dossier de presse | Avril 2025 (PDF – 466.05 Ko)Le CPF à l’appui des démarches de mobilité professionnelle des salariés
Enquête sur les usages du CPF : « La grande majorité des inscriptions des salariés sur Mon compte formation sont réalisées dans un objectif professionnel. En outre, elles procèdent fréquemment d’une démarche de mobilité professionnelle. Les modalités de recours au Compte personnel de formations (CPF), ainsi que le niveau d’implication de l’entreprise dans cette démarche, varient sensiblement selon que les salariés visent une évolution au sein de la structure qui les emploie ou une transition/reconversion à l’externe. »
Mise en œuvre du recouvrement forcé des créances et à la gestion financière du CPF.
Décret n° 2024-587 du 25 juin 2024 relatif à la mise en œuvre du recouvrement forcé des créances et à la gestion financière du compte personnel de formation par la Caisse des dépôts et consignations.
Ce décret « précise les modalités de recouvrement par la CDC des sommes indûment versées aux organismes de formation ou indûment mobilisées par les titulaires de compte. » Aef.
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