• Enseignement supérieur privé : la recette du boulimique Galileo.

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  • Décret PFMPF : Périodes de formation en milieu professionnel exigées pour l’obtention du CAP et du bac pro.

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  • Opco EP : baisse de dotation de France compétences – PDC moins de 50 salariés : France compétences rappelle à l’Opco EP les modalités de définition des dotations.

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  • Lancement du chantier des équivalences entre certifications professionnelles

    « France compétences et sa Commission de la certification professionnelle invitent les ministères et organismes certificateurs à identifier les équivalences possibles entre leurs certifications professionnelles et les autres certifications professionnelles du RNCP. Ce recensement devra être réalisé sur le premier semestre 2023. L’objectif : faciliter les mobilités professionnelles des actifs par un accès simplifié aux parcours de qualification.

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  • Régions et Etat signent les CPER 2021-2027. Les contrats de plan Etat-Régions (CPER) constituent le principal outil de contractualisation entre l’Etat et la Région.

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  • Les ajustements des coûts-contrats initialement prévus en avril seront pour juillet 2023 (Carole Grandjean à l’UHFP).

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  • Contribution supplémentaire à l’apprentissage : les modalités de la première déclaration à l’Urssaf en 2023.

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  • Apprentissage : 837 000 contrats signés en 2022, hausse de 14%.

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  • Décret PFMPF : Périodes de formation en milieu professionnel exigées pour l’obtention du CAP et du bac pro.

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  • Mise en place de la VAE inversée. Un décret du 26 mai 2023 fixe les modalités de mise en œuvre de l’expérimentation de la VAE inversée.

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