• Le nouvel âge de la Formation professionnelle.

    Si la formation professionnelle est devenue une question centrale ces dix dernières années, c’est parce qu’elle est tout à la fois un enjeu d’émancipation sociale et un objectif de compétitivité, de croissance et de développement. Des progrès significatifs ont été réalisés dans cette direction, mais un long chemin reste encore à parcourir et un nouvel élan doit être donné dans les cinq ans qui viennent.

    • Support : NA
    • Date : Apr-22

  • Attrition – Observatoire de la compétence métier : l’attrition – fuite des talents.

    • Support :
    • Date : Jan-22

  • Automobile – Une Semaine des services de l’automobile et de la mobilité au service de l’attractivité du secteur.

    Du 29 janvier au 5 février 2022, huit jours pour découvrir les métiers et les formations d’un secteur en pleine évolution.

    • Date : 26-Jan-22

  • Fonction publique hospitalière : En 2020, une hausse de l’emploi public portée par l’hospitalière.

    • Date : Mar-22

  • Cartographie des compétences par métiers.

    • Date : May-21

  • Dossier de presse – Plan de réduction des tensions de recrutement. Répondre dès maintenant aux besoins des entreprises et préparer l’avenir.

    • Date : 27-Sep-21

  • Baisse du travail non déclaré en 2017.

    • Date : 2-Dec-21

  • Portraits statistiques des métiers – Dares.

    • Date : May-21

  • Les atouts des « Transitions collectives ».

    « TransCo » : encore méconnu, ce dispositif de transition collective créé récemment a pour but de faciliter la reconversion de salariés dont les emplois sont menacés vers des métiers porteurs, sans passer par la case « licenciement ».

    • Date : 16-Sep-21

  • Primes à l’embauche de contrats de qualification et de chômeurs longue durée : les décrets sont parus.

    • Date : 2-Nov-21

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