• Dossier : Le coaching objet de controverse

    Le numéro 242 de la revue Education permanente aborde les diverses controverses autour du coaching : types de coaching (par domaine professionnel, méthodes), ainsi que des questions sur efficacité et éthique, standardisation et personnalisation, performance et bien-être.

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  • Le brouillard des données sur la formation professionnelle.

    En France, nous disposons d’abondantes données sur l’activité de la formation professionnelle postscolaire. Mais la nature du système de la FPC dans notre pays a complexifié le suivi statistique « qui renvoie à des décideurs et des financeurs multiples, des dispositifs et des publics spécifiques, sur des temporalités à géométrie variable et des sources de données plus ou moins fiables (…). » Entre autres sources de complexité, l’auteur mentionne les sept catégories d’action qui coexistent : apprentissage, contrat de professionnalisation, compte personnel de formation, projet de transition professionnelle, formation des salariés dans les entreprises, formation des personnes en recherche d’emploi, conseil en évolution professionnelle.  

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  • Dossier : Le coaching objet de controverse.

    « En France, le coaching suscite bien des débats. Certes, les coachs se sont professionnalisés mais ils n’échappent pas toujours au désir d’exercer une emprise auprès des bénéficiaires de ce type d’accompagnement. »

    Consulter le sommaire du N°242 pour  prendre connaissance de l’ensemble des articles. 

    A noter : Coaching ou accompagnement : quels enjeux ? Maela Paul, Marco Allenbach – pp. 30 à 40

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  • Question en revue : Apprentissage, expérience, alternance.

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  • Réorientation professionnelle et valorisation des compétences : l’apport de la VAE en économie sociale et solidaire Éric Bidet, Olivier Boned, Lydie Grudé.

    Politiques d’insertion et formations qualifiantes : quelle cohérence ? Paul Santelmann.

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  • Métiers de la formation, quelle professionnalisation ?

    Premier article, p.9 à 17 : Evolution et professionnalisation de l’activité des conseillers en formation continue – Françoise Kempf, CFC de l’académie de Versailles.

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  • Éducation permanente : La formation aux marges de l’emploi.

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  • Éducation permanente : Métiers de la formation, quelle professionnalisation ?

    – Penser l’activité de formation à l’aune de la psychodinamique du travail, S.Gillodts, CFC de l’académie de Versailles. P. 155 à 161. – Évolution et professionnalisation de l’activité des conseillers en formation continue, F. Kempf, CFC de l’académie de Versailles. P.9 à 17. – + AFEST : quelles incidences sur la professionnalisation des formateurs ?, L. Petit, L. Lejeune, F. Gantier, I. Ghesquière, F. Sallard. P.49 à 59.

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  • Se transformer en faisant. L’émergence des communautés d’apprentissage transnationales Erasmus+.

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  • La VAE : une ambition salutaire, et pourtant. Paul Santelmann, consultant en ingénierie des compétences.

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