• Guide pour la mise en place d’un centre de ressources.

    Organisation de l’outil et typologie des fiches : | 153 fiches réparties dans 7 dossiers composés chacun : | – d’un sommaire | – de fiches de synthèse (vert foncé) | – de fiches d’aide (couleur mauve) | – de fiches d’exemple (vert clair) | Chaque fiche est numérotée pour faciliter la manipulation et le […]

    • Auteur(s) : NA

  • La mise en oeuvre des parcours individualisés de formation : outils et méthodes.

    Dans un système de formation, la centration sur les besoins réels du stagiaire et, par là même, l’individualisation de son parcours de formation est une exigence de qualité. Elle a pour principal effet de provoquer la diversité des situations d’apprentissage mises en œuvre sur le site à un moment donné. Cette diversité amène l’AFPA à […]

    • Auteur(s) : NA

  • SEQUOIA.

    L’outil a pour fonction : assurer une remise a niveau des personnes concernées dans le domaine de la formation générale, de permettre un meilleur apprentissage en travaillant sur les capacités intellectuelles. Sequoia est un outil d’apprentissage pour les mathématiques et la communication qui utilise la médiation.

  • SEQUOIA.

    L’outil a pour fonction : assurer une remise a niveau des personnes concernées dans le domaine de la formation générale, de permettre un meilleur apprentissage en travaillant sur les capacités intellectuelles. Sequoia est un outil d’apprentissage pour les mathématiques et la communication qui utilise la médiation.

  • SEQUOIA.

    L’outil a pour fonction : assurer une remise a niveau des personnes concernées dans le domaine de la formation générale, de permettre un meilleur apprentissage en travaillant sur les capacités intellectuelles. Sequoia est un outil d’apprentissage pour les mathématiques et la communication qui utilise la médiation.

  • Livret individuel de formation.

    Le livret individuel de formation est la mémoire de votre parcours et peut vous servir tout au long de votre vie professionnelle. | Ce livret est personnel et sert à communiquer des informations sur son parcours, par exemple lors d’un entretien professionnel ou d’évaluation, d’un recrutement, un bilan de compétences, une démarche de VAE.

    • Auteur(s) : NA

  • Profil.

    Outil pour constituer la mémoire de ses acquis.

    • Auteur(s) : NA

  • Le PAC : Portefeuille d’acquis et de Compétences.

    Dossier sous forme de carnet de bord à usage du stagiaire/a utiliser pour la formation et l’orientation professionnelle/comportant des outils varies(fiches de bilan, itineraires, fiches formateur, fiches tuteur, cv).

    • Auteur(s) : NA

  • Ateliers de Structuration LOgique et Spatiale.

    Les ASLOS visent à permettre aux publics en grande difficulté d’apprentissage de passer du niveau pré-opératoire au niveau concret dans les domaines de l’espace et du logico-mathématique. | Pour le dire autrement, c’est passer de l’intuition aux opérations, d’une pensée figurative, statique et descriptive à une pensée capable de décentration, de dépasser son point de […]

  • Les Fiches pratiques de la formation continue.

    • Auteur(s) : NA