• Aperçu d’une méthode de construction autonome des savoirs.

  • Mémoriser sans peine.

    Comment avoir une bonne mémoire. Ce livre vous donne des moyens pour rendre votre mémoire plus active ou l’améliorer.

  • Un outil d’aide au positionnement des métiers de la formation.

    Un outil pour aider les formateurs : à faire le point, choisir une formation ou se réorienter, professionnaliser, dresser un état exhaustif des compétences des intervenants, favoriser le perfectionnement ou les évolutions de carrière, faciliter la reconnaissance des acquis, mettre en place un plan de formation individuel ou collectif.

    • Auteur(s) : NA

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    • Auteur(s) : NA

  • La modularisation de l’offre de formation dans l’académie de paris.

    Outil pédagogique ayant pour but de finaliser et rentabiliser l’offre des greta/sont traites, les objectifs et la démarche utilisée ainsi que les résultats/un bon dossier sur les outils et les procédures de modularisation/outil pédagogique ayant pour but de finaliser et de rentabiliser l’offre des Greta. Sont traites : les objectifs et la démarche utilisée ainsi […]

  • Se former à l’approche compétences.

    • Auteur(s) : NA

  • Le management de l’information dans l’entreprise.

  • Documentation, information, connaissance : la gestion de la qualité.

    Introduction aux principes fondamentaux de la démarche qualité appliqués aux services d’information. | Ce manuel présente les enjeux d’une telle démarche et donne des outils et des méthodes pour la mener à bien. | Sont donc soulignés les rapports entre la qualité et le marketing, entre la qualité et les ressources humaines et entre la […]

  • Prévention, sécurité, santé au travail de A à Z.

    Informations indispensables pour appliquer la réglementation, organiser la prévention, adopter les bonnes pratiques en matière d’hygiène et sécurité au travail.

  • Le centre-ressources : pourquoi ? Comment ?

    Méthodologie de la mise en oeuvre et management d’un pôle ressources.