Pôle Ressources Formation

Le pôle ressources formation tout au long de la vie possède un fonds sur la formation continue. Il rassemble plus de 1300 ouvrages, études, rapports et brochures, environ une dizaine de titres de périodiques, les mémoires des CFC depuis 2005 (accès réservé aux CFC). Cette base de données bibliographique est consultable en ligne via l’accès « Base bibliographique ».

Nous proposons aussi, en accès public, un moteur de recherche « Actualités de la formation professionnelle », proposant plus de 4500 notices sur l’actualité de la formation continue. Vous pouvez ainsi faire des recherches parmi notre sélection de références sur : la politique de la formation professionnelle, l’actualité réglementaire, l’ingénierie de formation, la VAE, le bilan de compétences, l’AFEST, etc.

Le Pôle ressources, le prêt et la consultation des ouvrages et des articles sont réservés aux personnels du réseau de l’académie de Paris, formation professionnelle initiale et continue.

Entreprise (404) Environnement économique et social (779) Formation (3065) Ingénierie de formation (798) Ministère de l'éduc. nationale, de la jeunesse et des sports (40) Secteurs (691) TIC (101)

  • CPF, PIC, apprentissage, reconversions… : Olivier Dussopt liste les chantiers Formation pour atteindre le plein-emploi.

    • Numéro : 692682
    • Date : 23-May-23

  • Réforme de la formation : la Cour des comptes dresse un bilan contrasté et appelle l’État à prendre ses responsabilités.

    « La Cour des comptes dresse un bilan nuancé et parfois critique de la réforme de la formation professionnelle continue prévue par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Si quelques évolutions sont jugées pertinentes par la haute juridiction, la majeure partie est considérée comme inaboutie et mériterait d’être approfondie. »

    • Numéro : 694829
    • Date : 30-Jun-23

  • Le compte personnel de pénibilité, dit « compte professionnel de prévention

    Ce compte affiche un maigre bilan. Né sous la présidence Hollande, le compte professionnel de prévention (C2P) permet à des salariés exposés à des facteurs bien définis de pénibilité au travail de partir plus tôt à la retraite.

    • Numéro : NA
    • Date : 19-May-23

  • Le compte personnel de pénibilité, dit « compte professionnel de prévention

    Ce compte affiche un maigre bilan. Né sous la présidence Hollande, le compte professionnel de prévention (C2P) permet à des salariés exposés à des facteurs bien définis de pénibilité au travail de partir plus tôt à la retraite.

    • Numéro : NA
    • Date : 19-May-23

  • Les « apprentissages dans le travail » et leurs reconnaissances.

    La contribution des « apprentissages dans le travail » dans l’accès à une qualification reconnue pour des jeunes sans bagage initial : un enjeu de justice sociale.

    • Numéro : 71
    • Date : Jun-23

  • Le rôle clé de l’évaluation dans la formation continue.

    • Numéro : NA
    • Date : 1-Jun-23

  • France et Danemark : deux modèles de formation professionnelle continue aux impacts différenciés ? Christèle Meilland.

    • Numéro : 16 (2023/1, mai 2023)
    • Date : 25-May-23

  • Formation continue et trajectoires professionnelles – Action publique.

    Regards croisés Entre recherche et pratiques- Formation continue : organisation, enjeux et trajectoires professionnelles. Entretien entre Marc-Antoine Estrade et Coralie Perez

    • Numéro : NA
    • Date : May-23

  • Lycées des métiers : un projet de décret pour favoriser leur « fonctionnement en réseau »

    • Numéro : 694570
    • Date : 27-Jun-23

  • Les CIBC lancent un bilan de compétences 100% à distance.

    • Numéro : 1054
    • Date : du 15 au 31 mai 2023