• Les normes masculines en entreprise – Rapport de Sylviane Giampino et Brigitte Grésy. .

    Pour répondre aux besoins des organisations face aux obligations renforcées en matière de prévention du harcèlement et de lutte contre le sexisme en entreprise, l’Orse a décidé de remettre au goût du jour ce rapport datant de 2012. | Ce rapport répond en particulier à des évolutions de la loi. | En effet, la loi […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • Comment répondre par la formation continue aux besoins de manipulateurs radio en imagerie médicale ?

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. | GRETA GPI2D

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  • Le Brevet de Technicien Supérieur « Gestion PME » : Une action de formation en sursis au sein du GRETA METEHOR Paris ?

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. | GRETA METEHOR

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  • Les conditions de réussite d’un adulte dans un parcours de formation intégré aux classes du cursus initial.

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. | GRETA M2S

    • Editeur : Editeur : NA

  • Développement d’une nouvelle offre de formation au GRETA GPI2D à destination des petites entreprises du secteur installations et équipements électriques. .

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. | GRETA GPI2D

    • Editeur : Editeur : NA

  • Quel accompagnement pour les stagiaires en formation à distance ?

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. TPC

    • Editeur : Editeur : NA

  • Accompagner le changement de comportement – Guide pratique 2019.

    • Editeur : Editeur : NA
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  • Handiformation.

    8 personnes handicapées qui ont participé à une formation préparatoire à l’emploi du GRETA PMS ou du GRETA TOP racontent leur cheminement durant ces périodes de formation et de reconstruction.

  • Echelle québécoise des niveaux de compétence en français des personnes immigrantes adultes.

    Le document présente les quatre compétences dans l’ordre suivant : production orale, compréhension orale, production écrite, compréhension écrite. Chaque compétence est introduite par deux tableaux synthèses. Le premier fournit les descriptions générales de tous les niveaux et le second présente les principaux paramètres de chaque compétence. | Chaque niveau est ensuite présenté à l’aide d’une […]

    • Editeur : Editeur : NA
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  • Psychologie de l’accompagnement.

    L’accompagnement psychologique présenté dans cet ouvrage repose sur une intervention brève (allant d’un entretien à un dispositif d’une quinzaine d’heures) et permet : | – de proposer des nouveaux dispositifs à des publics variés (salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, etc.) , | – d’intégrer certains exercices dans un dispositif existant (psychothérapie, formation d’adultes, bilan de compétences, […]