A partir du 25 mai, toutes les entreprises qui utilisent des fichiers de consommateurs devront avoir obtenu leur consentement, sous peine d’une très lourde amende.

Rapport Igas-IGF du 22 décembre 2017 sur le financement de l’insertion des travailleurs handicapés. – L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) et l’Inspection générale des finances (IGF) reconnaissent que l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) est porteuse « d’incitations pour les employeurs et a largement contribué à l’augmentation constatée du taux d’emploi » dans leur rapport rendu public le 17 janvier. Cependant, elles confirment également le problème de financement auquel seront confrontés l’Agefiph, fonds pour l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés du secteur privé, et le FIPHFP, fonds pour le secteur public. Ce rapport, commandé par plusieurs ministres le 5 mai 2017, examine les perspectives d’évolution du mode de financement des deux fonds avec pour objectif l’amélioration de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.

Le Guide de prévention et traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique s’inscrit dans le cadre de la réalisation du 4e Plan interministériel de prévention des violences faites aux femmes (2014-2016) et du lancement du 5e Plan interministériel de prévention des violences faites aux femmes (2017-2019). Il participe également de la mise en oeuvre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013.