Dossier consacré aux relations entre les transformations organisationnelles de l’entreprise et la dynamique des savoirs, la force de l’expérience, les nouveaux modes de savoirs et la gestion des ressources humaines.
- Auteur(s) : Barbier Jean-Marie, Bourgeois Etienne, Zarifian Philippe
- Editeur(s) : Emergences Editions
- Pages : 72 p.
- Année : 1997
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La logique.
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Développer la capacité d’apprendre.
Que proposer pour permettre aux élèves d’apprendre mieux ? Dans un premier temps, apprendre ce n’est pas seulement le fait d’accumuler des connaissances mais aussi adopter une attitude positive face à ces connaissances. A partir de là, formateurs et enseignants peuvent réaliser un programme d’aide au développement de la capacité d’apprentissage. Cet ouvrage donne quelques […]
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Situations-problèmes et savoir scolaire.
L’auteur s’interroge : « Pourquoi le traitement des problèmes devient-il aujourd’hui le paradigme même de la pensée et de l’apprendre ? » | Il tente de répondre à la question d’un point de vue épistémologique et didactique. Ainsi la » situation-problème » est-elle envisagée dans sa totalité.
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