Ressources Formation
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Dossier consacré aux relations entre les transformations organisationnelles de l'entreprise et la dynamique des savoirs, la force de l'expérience, les nouveaux modes de savoirs et la gestion des ressources humaines.
Cet ouvrage a pour object l'analyse des pratiques d'élaboration de projet et de planification qu'il replace dans une approche de la démarche de projet.
