Dossier consacré aux relations entre les transformations organisationnelles de l’entreprise et la dynamique des savoirs, la force de l’expérience, les nouveaux modes de savoirs et la gestion des ressources humaines.
- Auteur(s) : Barbier Jean-Marie, Bourgeois Etienne, Zarifian Philippe
- Editeur(s) : Emergences Editions
- Pages : 72 p.
- Année : 1997
Pour en savoir plus
Voir aussi
Méthodologie de l’apprentissage.
L’objectif de ce module est d’améliorer l’autonomie d’un stagiaire en formation à l’APP en ce qui concerne son apprentissage. L’apprenant pourra réfléchir sur sa manière d’apprendre déjà existante et modifier ses comportements à partir des apports des autres stagiaires (échange à l’intérieur du groupe) et du formateur. | Module de 24 à 30 heures : […]
- Editeur : Greta Tertiaire Nord 77
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
Promotion des Ressources Humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations.
- Editeur : AFNOR
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
Apprendre à lire.
Aider l’enfant à progresser pour qu’il devienne un lecteur autonome, qui lit autant pour apprendre que pour son plaisir. | L’objectif de ce livre est de permettre la diffusion des connaissances scientifiques sur les neurosciences cognitives de la lecture et qu’elles soient ensuite mises en pratique dans les écoles et dans les familles. | Transposable […]
- Editeur : Odile Jacob
- Auteur(s) : Dehaene Stanislas
Lecteurs, à vos marques.
Mode d’emploi de la lecture tests d’évaluation du temps et de la qualité exercices d’entrainement
- Editeur : Entreprise moderne d’édition
- Auteur(s) : Rochefort Algis Elisabeth

