L’outil a pour fonction : assurer une remise a niveau des personnes concernées dans le domaine de la formation générale, de permettre un meilleur apprentissage en travaillant sur les capacités intellectuelles. Sequoia est un outil d’apprentissage pour les mathématiques et la communication qui utilise la médiation.
- Auteur(s) : Legrand Catherine, Lévêque Hubert
- Editeur(s) : Jonas Formation
- Année : 1993
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Evaluer les compétences transversales.
Face à l’évolution des marchés du travail, la Commission européenne et les États membres soutiennent des initiatives visant à assurer la maîtrise des compétences pour tous. Cette volonté partagée a été soulignée par l’adoption le 10 juin 2016 d’une nouvelle stratégie en matière de compétences pour l’Europe . Cette stratégie doit permettre à chacun d’acquérir, […]
- Editeur : Erasmus
- Auteur(s) : Collectif
La Programmation neuro-linguistique P.N.L.
La PNL est une technologie de la communication et du changement née aux États-Unis qui, depuis plusieurs années, s’est répandue en France où elle a trouvé une place reconnue dans les pratiques de formation et de développement personnel. | Son approche repose sur deux axes principaux : | – Apprendre à observer et à reproduire […]
- Editeur : Barrier,ESF éditeur
- Auteur(s) : Barrère Patrick,Cayrol Alain
Kit formateur. « Habilités clés ». Collection de situations-problèmes.
– Livret expliquant le cadre conceptuel, la démarche (auteurs de référence, justification des choix pédagogiques) et proposant des outils d’animation/médiation (types de questions à poser, intentions, interventions possibles…) | – CD contenant les supports pouvant être partagés par les stagiaires et le formateur | dont Tableau de bord , outil d’échange, de suivi du stagiaire et d’apports […]
- Editeur : Jonas Formation
- Auteur(s) : Legrand Catherine,Lévêque Hubert
Distri Pharma. « Habiletés clés ». Collection de situations-problèmes.
Situation contextualisée : distribution de produits pharmaceutiques | Les apprenants doivent charger un camion en vue d’une tournée. A partir de cette tâche, 4 situations de complexité croissante sont proposées. | | Domaines de compétences clés ciblés : prioritairement « Apprendre à apprendre » (domaine 5 du cadre européen), « Esprit d’initiative et d’entreprise » (domaine 7). […]
- Editeur : Jonas Formation
- Auteur(s) : Legrand Catherine,Lévêque Hubert
Sport et culture. « Habiletés clés ». Collection de situations-problèmes.
Dans le cadre d’une mission de consultant pour une commune, l’apprenant se voit confier les fiches réponses d’un sondage sur la mise en place d’activités sportives et culturelles. | | Il devra analyser les réponses pour pouvoir soumettre des propositions d’actions en cohérence avec les souhaits des habitants. Les différentes missions autour de ce […]
- Editeur : Jonas Formation
- Auteur(s) : Legrand Catherine,Lévêque Hubert
Orgaperso. « Habiletés clés ». Collection de situations-problèmes.
Dans le cadre d’un poste d’accueil dans un centre de formation, l’apprenant se voit confier différentes missions. Des premières missions où il devra renseigner, jusqu’aux missions plus prendre des rendez-vous par téléphone, gérer des déplacements et analyser et/ou synthétiser des informations pour les présenter lors de réunions. Il devra organiser son espace de travail, rechercher […]
- Editeur : Jonas Formation
- Auteur(s) : Legrand Catherine,Lévêque Hubert

