Lutte contre les discriminations à l’emploi dans les métiers de proximité.

Cet outil est destiné aux formateurs, aux employeurs et aux intermédiaires de l’emploi pour les aider à aborder la question complexe des discriminations, les sensibiliser, leur permetrre de trouver des solutions. Il aborde trois types de discriminations : l’apparence physique, l’âge, le genre. | Ces courts métrages sont illustratifs des situations de discrimination dans les métiers de proximité. | Cet outil a été conçu par les acdémies de Créteil, Aix-Marseile et Reims dans le cadre d’un projet FSE transnational EDGAR 2009.

  • Auteur(s) :
  • Année : 2009

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Promotion des Ressources Humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • L’encyclopédie des diversités.

    L’Encyclopédie des Diversités rassemble l’ensemble des thèmes qu’englobe aujourd’hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de(s) diversité(s) sous toutes les formes et le champ des diversités n’a cessé de s’élargir. | Cette encyclopédie réunit les […]

  • Clefs d’actions pour l’Égalité.

    Le 20 novembre 2013, organisé par l’académie de paris, s’est tenu en Sorbonne le colloque sur les enjeux de l’égalité entre Filles / Garçons, Femmes / Hommes dans le système éducatif. | Ce classeur contient différents types de fiches qui permettent de donner un éclairage sur ce sujet : | diagnostic, colloque du […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • Le Guide PME-PMI.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • Petit traité contre le sexisme ordinaire.

  • Kit méthodologique.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA