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Capital compétence dans l’entreprise.
La notion de compétence est aujourd’hui centrale dans le discours des responsables d’entreprise. La nécessite de mieux gérer le capital-compétence est devenue stratégique. Or, curieusement, l’analyse des compétences est l’un des points faibles des méthodes de gestion des ressources humaines. L’approche des compétences est présentée dans un cadre global qui intègre à la fois les […]
- Editeur : ESF éditeur
- Auteur(s) : Ledru Michel,Michel Sandra
Dictionnaire des concepts de la professionnalisation.
Ce dictionnaire de la professionnalisation est un outil permettant aux intervenants du champ de la formation (formateurs, consultants, chercheurs , experts) de se repérer dans les théories et concepts se rapportant à la professionnalisation.
- Editeur : De Boeck
- Auteur(s) : Jorro Anne
Traité des sciences et des techniques de la formation.
Ce livre cherche à répondre à 3 grandes questions relatives à la formation des adultes. | » Qu’est-ce que la formation des adultes en Fance aujourd’hui ? | Comment et pourquoi l’adulte apprend-il ? | Comment construire et animer un dispositif de formation d’adultes ? »
- Editeur : Dunod
- Auteur(s) : Carré Philippe,Caspar Pierrre
Taxonomie des objectifs pédagogiques – tome 2.
Ouvrage à vocation méthodologique/bibliographie p.229-231/traduit de l’américain par Marcel Lavallee de « taxonomy of educational objectives the classification of educational goals 2 : affective domain ».
- Editeur : Education Nouvelle
- Auteur(s) : Hainaut Louis d'

