Accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience collective : quels leviers ? Quelles modalités d’action ? .

Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. GIP-FCIP / CAFOC

  • Editeur(s) :
  • Pages : 46 – (I-XXI) f.
  • Année : 2008

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • La reconnaissance et validation des acquis personnels et professionnels et l’enseignement supérieur.

  • L’individualisation en action.

  • L’autoformation.

    L’autoformation concernait en 1992 plus de 600 000 personnes adultes (CNED, CNAM, universités) et l’intérêt qu’elle suscite dans les publications et colloques est croissant. Cet ouvrage a pour but de consolider sur le plan théorique la notion d’autoformation à travers sa triple dimension de psychopédagogie, d’ingénierie éducative et de sociologie.

  • Structure et dynamique des organisations.

    Analyse des structures d’entreprise manière dont les organisations se structurent : les cadres, les spécialistes, les professeurs, les étudiants.

  • Sociologie de la compétence professionnelle.

    Qui a compétence pour juger de la compétence professionnelle de quelqu’un ?Telle est la question fondamentale à laquelle cet ouvrage tente de répondre, en montrant à quelles conditions peut s’opérer le consensus sur ce qu’est « le bon professionnel », le « pro ». L’auteur construit un modèle d’interprétation original pour aborder les problèmes de compétence. Il montre comment […]

  • Organiser le changement.

    Conseils pratiques pour organiser le changement en améliorant le travail d’équipe, la satisfaction des clients et l’efficacité des processus.