• Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux.

    Les situations professionnelles qui ne répondent plus à un employeur unique et durable tendent à se multiplier. Parmi elles, figurent des formes d’« emploi éclaté », caractérisées par le cumul ou la discontinuité des emplois sur une année. Quand il perdure, l’emploi éclaté peut devenir « durablement précaire ». Les salariés concernés se forment moins que les autres alors que pour beaucoup d’entre eux, la question du recours à la formation se pose d’autant plus fortement que la crise sanitaire touche de plein fouet les secteurs dans lesquels ils évoluent.

    • Numéro : 401
    • Date : Jan-21
  • Les premiers campus des métiers et des qualifications d’excellence.

    • Numéro : NA
    • Date : 2020
  • Le CPF est désormais ouvert aux abondements.

    • Numéro : 1511
    • Date : du 18 au 24 janvier 2021
  • Trois questions à la présidente de la commission sociale de la fédération de la formation professionnelle.

    « Nos besoins en compétences sont énormes ».

    • Numéro : 1511
    • Date : du 18 au 24 janvier 2021
  • « Transitions collectives » : une instruction devrait être diffusée la semaine prochaine.

    • Numéro : 18218
    • Date : 8-Jan-21
  • Emploi, apprentissage, PIC, insertion : le ministère du Travail livre les résultats chiffrés de ses réformes.

    • Numéro : Dépêche n° 643014
    • Date : 6-Jan-21
  • Une nouvelle approche de l’inadéquation des compétences.

    • Numéro : NA
    • Date : Jan-21
  • 20 métiers en particulière évolution pour 2021 (décembre 2020)

    La Commission de la certification professionnelle a établi, le 18 décembre, la liste des métiers émergents ou en particulière évolution pour 2021.

    • Numéro : NA
    • Date : Janvier 2021 (décembre 2021)
  • Pro-A : plus de 40 accords de branche ont été étendus.

    • Numéro : NA
    • Date : 18-Jan-21
  • Les abondements au CPF sont désormais ouverts aux financeurs de la formation.

    • Numéro : NA
    • Date : 14-Jan-21