Réinventons les diversités.

Quelle place réserver à la différence, à celui qui ne me ressemble pas, n’appartient pas au même sexe, à la même religion ou à la même origine ethnique que moi ? Citoyen ou étranger, senior ou junior, comment réserver un statut d’égalité à chacun dans nos organisations humaines ?… Dans cet ouvrage l’auteur répond à ces problématiques actuelles en édifiant une nouvelle étique d’entreprise…

  • Pages : 192 p.
  • Année : 2013

Pour en savoir plus

Voir aussi

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  • SecretCam.

    Créés avec des entreprises pour les entreprises, les scénarios s’appuient sur des scènes issues de la réalité des organisations et proposent au joueur une expérience authentique qui facilite l’identification et le questionnement personnel. Grâce au recours à la vidéo et à des comédiens professionnels, les scènes du jeu sont très réalistes et favorisent l’immersion. |

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  • L’égalité femmes-hommes accessible à tou-te-s.

    Ce guide « à l’usage des associations pour l’accueil et la participation des personnes handicapées » est le résultat des travaux menés dans le cadre du Club Féminisme et handicap, réunissant les associations et des expert-e-s sur cette problématique. »