Voir aussi
Derrière les diplômes et les certifications, les parcours de formation et leurs effets sur les parcours d’emploi.
- Editeur : CEREQ
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
Du management des compétences au management du travail.
Les démarches compétences visent-elles le soutien, le développement et l’évolution professionnelle des collaborateurs de l’entreprise ou ne sont-elles qu’une modalité nouvelle de contrôle et d’assujettissement, génératrice de souffrance au travail ? Il n’ y a là rien d’inéluctable pour peu que soit mis en oeuvre un authentique « management au travail ». | Cet ouvrage présente différentes […]
- Editeur : ANACT
- Auteur(s) : Devin Bernard
Transformations des individus, transformations des organisations.
Dossier consacré aux relations entre les transformations organisationnelles de l’entreprise et la dynamique des savoirs, la force de l’expérience, les nouveaux modes de savoirs et la gestion des ressources humaines.
- Editeur : Emergences Editions

