Pourquoi et comment les adultes apprennent.

A partir d’un état de la problématique de l’apprentissage tout au long de la vie, sont successivement passés en revue, sous un angle psychopédagogique : les thèmes des dispositions à apprendre, des environnements dits « apprenants » et des pratiques d’apprentissage, particulièrement autodirigées et informelles , la question des motivations à apprendre des adultes au XXIe siècle , les modalités de facilitation des formes multiples de développement des compétences professionnelles et personnelles à l’heure du lifelong learning.

  • Pages : 288 p.
  • ISBN : 9.78E+12
  • Année : 2020

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Repenser la formation.

  • Guide du formateur en situation.

    Ce guide propose un ensemble de méthodes et de conseils pratiques à appliquer dans une action de formation.

  • Concevoir des dispositifs de formation d’adultes : du sacre au simulacre du changement.

  • La formation des formateurs d’adultes.

    L’ouvrage dresse un état des lieux de la formation de formateurs adultes en France, au Québec et au Canada et rend compte d’expériences diverses. Il propose, aussi, une analyse de l’évolution de la formation des formateurs en indiquant les grandes tendances actuellement à l’oeuvre dans ce domaine et propose des perspectives.

  • Le formateur minute.

  • Méthodologie des histoires de vie en formation de formateurs.

    La formation aux métiers de la formation. recherche formation et formation de formateur. L’autobiographie thématique. l’histoire de vie en formation par enquête de groupe. l’histoire de vie comme moyen d’une co-formation de formateurs a la coopération. Deux pratiques des histoires de vie en formation de roulements résultats analyse. histoire de vie en chômage quelle formation […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA