Réflexion sur la notion de compétence et sur la manière dont chacun construit défend et modifie son image de soi. Typologie des méthodes et outils disponibles pour réaliser des bilans. Orientation à donner aux bilans pour quelles compétences individuelles construisent les compétences organisationnelles.

Cet outil capitalise des réflexions et des exemples de mise en place de l’individualisation des parcours et de production de ressources pédagogiques.

Ce guide est destiné aux personnes qui exercent ou envisagent d’exercer une activité de formation. Il présente un panorama du secteur et des informations très riches : liste des diplômes et titres, adresses utiles, bibliogaphie…