L’individualisation des apprentissages et de la formation.

En réponse à de « nouvelles questions éducatives », certaines pratiques de la formation continue peuvent être transférées à la formation initiale. Cet ouvrage fait le point sur l’innovation que constitue l’utilisation des pratiques d’individualisation et de positionnement auprès des jeunes. Il présente également des projets et des expérimentations menés par des enseignants, notamment le développement d’un centre de ressources, et expose des réflexions théoriques sur ces questions.

  • Pages : 131 p.
  • Collection : Pratiques innovantes
  • Année : 1998

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Manager la formation.

    On retrouve dans cet ouvrage tous les aspects du management de la formation. Sont présentés tous les concepts et méthodes pratiques indispensables à la mise en place d’une politique de formation à la hauteur des enjeux des entreprises d’aujourd’hui.

  • L’individualisation du parcours de formation, le Baccalauréat Professionnel Maintenance des équipements industriels.

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. GRETA GPI2D

    • Editeur : Editeur : NA
  • Comment individualiser un parcours de formation diplômant.

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. GRETA TPC

    • Editeur : Editeur : NA
  • Comment individualiser un parcours de formation diplômant : le BEP Métiers de l’Electrotechnique.

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. GRETA GEPS devenu GRETA GPI2D

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  • Positionnement en Français.

    Positionnement en français niveau V. | Appréhender un message écrit argumentatif. Expliquer. Réaliser un message. Maîtriser la langue écrite. |

  • Piloter un projet de formation.

    Cet ouvrage apporte des réponses concrètes aux questions que tout chef de projet formation se pose : ingéniérie de formation, ingéniérie pédagogique, achat de formation, qualité de la formation.