Les métiers de l’environnement et du développement durable.

De la gestion de l’eau et des déchets à la protection de la nature en passant par les énergies renouvelables, le secteur du développement durable est vaste et compte de nombreux professionnels qui font face chaque jour à de nombreux défis. Tour d’horizon des métiers du secteur et des besoins en recrutement. | | Des besoins en gestion des déchets et de l’eau : | Les métiers du secteur, qui contribuent à prévenir ou à corriger les atteintes à l’environnement, font appel à tous les niveaux de qualification. Environ trois quarts des postes liés à la gestion des déchets et à la propreté sont occupés par des personnels non qualifiés (agents de collecte et de tri). Les groupes spécialisés et les collectivités font également appel à des responsables de sites et à des consultants en gestion des déchets. Du côté de la gestion de l’eau, qui concentre avec celle des déchets la plupart des emplois, les besoins se situent dans la distribution de l’eau potable et l’assainissement des eaux usées. Profils recherchés : des techniciens d’exploitation de l’eau, des hydrogéologues, des hydrauliciens… Le marché de la dépollution des sols, porté par une réglementation de plus en plus contraignante, profite aux ingénieurs spécialisés. | | Des métiers « verts » responsables : | Les métiers de la protection de la nature sont en nombre moins important que ceux de la production d’énergie, de l’eau, de l’assainissement et du traitement des déchets. | Dans le domaine des métiers de la protection de la nature, de la conservation de la biodiversité ou de la sauvegarde des espaces naturels on distingue les métiers liés à l’animation souvent proposés par des associations, des parcs naturels ou quelques structures privées , et ceux liés à la gestion des espaces naturels proposés dans le secteur public (collectivités territoriales) ou dans le privé (bureau d’études par exemple) faisant appel à des compétences très précises (ornithologie, botanique…). | Les cabinets de conseils recrutent également des conseillers en transition écologique, des chefs de projet biodiversité travaillant à l’évaluation de l’impact de projets d’aménagement sur la biodiversité.

  • Auteur(s) :
  • Collection : Parcours - Métiers / Etudes / Emploi
  • ISBN : 9.78E+12
  • Année : 2020

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • RSE et développement durable.

  • Le bilan de compétences.

    Réflexion sur la notion de compétence et sur la manière dont chacun construit défend et modifie son image de soi. Typologie des méthodes et outils disponibles pour réaliser des bilans. Orientation à donner aux bilans pour quelles compétences individuelles construisent les compétences organisationnelles.

  • Clefs d’actions pour l’Égalité.

    Le 20 novembre 2013, organisé par l’académie de paris, s’est tenu en Sorbonne le colloque sur les enjeux de l’égalité entre Filles / Garçons, Femmes / Hommes dans le système éducatif. | Ce classeur contient différents types de fiches qui permettent de donner un éclairage sur ce sujet : | diagnostic, colloque du […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
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  • L’éducabilité cognitive : problèmes et perspectives.

    Repères historiques et enjeux actuels, transformation des situations de travail et éducabilité cognitive, évaluation et classement des méthodes, vers une médiation des apprentissages.

  • Clim’City.

    Créer un plan climat pour réduire les Gaz à Effet de Serre. 3 objectifs, GES, énergie, adaptation. | Réchauffement de la planète – Activités humaines et perturbation du climat – Réduction des GES – Impacts des changements climatiques – Adaptation de l’homme. | 12 thématiques sont abordées : climatologie, espaces naturels, énergie, transports, bâtiments, industries, […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA