Les auteurs de cet ouvrage à partir d’expériences d’entreprise interrogent les pratiques managériales en plaçant le travail au coeur d’une gestion des ressources humaines à repenser.
- Auteur(s) : Beaujolin-Bellet Rachel, Louart Pierre, Parlier Michel
- Editeur(s) : ANACT
- Pages : 270 p.
- Année : 2008
Pour en savoir plus
Voir aussi
Les compétences collectives : de la stratégie à la GRH.
Des compétences individuelles aux compétences collectives. Comment concevoir les compétences collectives. Comment mettre en oeuvre les compétences collectives.
- Editeur : GARF
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
Former des experts : une mission impossible ?
Le professionnel expert se distingue du professionnel expérimenté par sa capacité à affronter des situations complexes et inhabituelles, ce qui peut être d’une importance stratégique pour une organisation. Transmettre cette expertise suppose, certes, la mise en place d’un dispositif de formation s’appuyant sur l’analyse de l’activité, sa didactisation et sa mise en œuvre pédagogique, mais […]
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Bergerioux Lyane,Zeitler André

