Le transfert de connaissances en formation initiale et en formation continue.

Cet ouvrage a été conçu à la suite d’un colloque réunissant théoriciens et praticiens de la formation. Il se propose de répondre à la problématique suivante :  » Y-a-t-il un noyau de connaissances commun à toutes les disciplines ?  » et  » A quelles conditions ces connaissances peuvent-elles être transférées pour contribuer au développement individuel et social de la personne « . Cette problématique est envisagée à travers un large champ d’activités pédagogiques (situations scolaires, stages, autoformations, etc).

  • Pages : 117 p.
  • Année : 1996

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • VAE : informer, conseiller, accompagner.

    Ce guide propose : | – d’expliquer et d’illustrer la VAE | – de situer théoriquement la VAE dans les trois fonctions que sont l’information, le conseil et l’accompagnement | – de fournir des outils destinés à préparer et à conduire les entretiens d’information, de conseil et d’accompagnement

  • Bien choisir son diplôme.

  • L’ABC de la VAE.

    Lexique de 80 concepts autour de la VAE.

  • Penser et parler son expérience.

    Cet ouvrage est construit à partir de 78 parcours de vie, apporte une contribution dans le champ de l’orientation professionnelle des adultes, en présentant la pédagogie d’information et d’orientation professionnelle mise en oeuvre par le réseau des Maisons de l’information sur la formation et de l’emploi : la guidance professionnelle personnalisée.

  • Mode d’emploi de la VAE collective destiné aux entreprises.

    Outil développé dans le cadre d’un projet « VAE RH » cofinancé par le FSE qui avait comme objectifs de : | – Constituer un panel d’entreprises et les sensibiliser au développement de la VAE collective dans une logique de | Gestion des Ressources Humaines | 2. Mettre en place une ingénierie d’un projet […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • La Validation des Acquis de l’Expérience dans les Etablissements et Services d’Aide par le Travail .