La formation par les méthodes T.W.I. O.M. S.O.R.A.

  • Pages : 51 p./110 p.
  • Collection : FORMATION PERMANENTE EN SCIENCES HUMAINES
  • Année : 1976

Pour en savoir plus

Voir aussi

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  • Se former à l’approche compétences.

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    Un outil pour aider les formateurs : à faire le point, choisir une formation ou se réorienter, professionnaliser, dresser un état exhaustif des compétences des intervenants, favoriser le perfectionnement ou les évolutions de carrière, faciliter la reconnaissance des acquis, mettre en place un plan de formation individuel ou collectif.

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