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Bilan : synthèse de pratiques pour un réfèrent méthodologique.
Information et présentation de la fonction bilan dans le cadre du contexte de la formation continue/ce document permet de situer la notion de bilan et les démarches qui en découlent : contexte socio-économique du bilan, réfèrent du bilan, diversité des prestions de bilan, déontologie du bilan
- Editeur : CAFOC d'Aix-Marseille
L’analyse de l’activité et la formation des compétences.
Le travail change. Les compétences évoluent. Les professionnels des ressources humaines sont confrontés à l’injonction de former plus vite, plus sûrement les compétences réclamées par les incessants changements du travail. De plus en plus, il s’agit moins de former à faire que de former à comprendre pour faire. Or, la détermination des objectifs et des […]
- Editeur : L'Harmattan
- Auteur(s) : Minet Francis
Se repérer dans les modèles de l’évaluation.
Ce livre permet d’avoir des repères pour se situer dans les possibles d’une évaluation qui n’en reste pas au contrôle.
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L’organisation du travail et la formation.
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- Editeur : ANACT,Editions liaisons
- Auteur(s) : Bouclet Maryse,Thomas Didier

