Formateurs occasionnels : le guide stratégique et pratique.

Le formateur trouvera dans ce livre des clés et des analyses pour transmettre un savoir à des collègues, introduire de nouvelles méthodes, initier clients, fournisseurs aux outils propres à l’entreprise, réunir tous les acteurs de l’entreprise et leur donner des occasions d’échange et d’apprentissage.

  • Pages : 180 p.
  • Collection : Management/ressources humaines
  • Année : 2009

Pour en savoir plus

Voir aussi

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    Formation des adultes dans l’Education Nationale et panoplie d’outils sur les méthodes de formation.

  • Manager la formation.

    On retrouve dans cet ouvrage tous les aspects du management de la formation. Sont présentés tous les concepts et méthodes pratiques indispensables à la mise en place d’une politique de formation à la hauteur des enjeux des entreprises d’aujourd’hui.

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  • Piloter un projet de formation.

    Cet ouvrage apporte des réponses concrètes aux questions que tout chef de projet formation se pose : ingéniérie de formation, ingéniérie pédagogique, achat de formation, qualité de la formation.

  • L’accompagnement : une posture professionnelle spécifique.

  • Évaluation, suivi pédagogique et  » portfolio « .

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA