Formateurs d’adultes – Se professionnaliser, exercer au quotidien, 8e édition. [ESSENTIELS 2026]

La formation, confrontée aux évolutions du travail, de l’emploi et de la vie sociale, exige des praticiens : rigueur, implication, professionnalisme. Cet ouvrage leur fournit les repères théoriques et méthodologiques nécessaires. | | Le formateur, débutant, expérimenté ou en cours de formation, trouvera les éléments pour analyser sa pratique, l’étayer, la diversifier. | | Les différents chapitres répondent aux préoccupations quotidiennes d’un métier en évolution ,: | – faire le point sur son parcours professionnel | – répondre à un appel d’offres | – analyser une demande et diagnostiquer des besoins | – préparer et conduire une intervention | – réfléchir à sa façon d’être avec les apprenants | | L’ouvrage s’appuie sur de nombreux exemples, exercices et études de cas pour présenter les idées clés. Il propose des pistes d’approfondissement diversifiées.

  • Pages : 400
  • Collection : Pédagogie Formation
  • ISBN : 9782850089664
  • Année : 2021

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Livret du formateur.

    Objectif : Utilisation d’un même type de  » Livret du formateur « , dans chaque GRETA. | Contenu : La formation continue dans l’Éducation nationale. Présentation du réseau des GRETA de Paris. Présentation du réseau des GRETA de Paris. Structuration nationale. Structuration académique. Les fondamentaux du fonctionnement des GRETA .Présentation du GRETA. Accès aux ressources. Organigramme […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Recherches sur les pratiques d’enseignement et de formation.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Un outil d’aide au positionnement des métiers de la formation.

    Un outil pour aider les formateurs : à faire le point, choisir une formation ou se réorienter, professionnaliser, dresser un état exhaustif des compétences des intervenants, favoriser le perfectionnement ou les évolutions de carrière, faciliter la reconnaissance des acquis, mettre en place un plan de formation individuel ou collectif.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Un outil d’aide au positionnement des métiers de la formation.

    Un outil pour aider les formateurs : à faire le point, choisir une formation ou se réorienter, professionnaliser, dresser un état exhaustif des compétences des intervenants, favoriser le perfectionnement ou les évolutions de carrière, faciliter la reconnaissance des acquis, mettre en place un plan de formation individuel ou collectif.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Ingénierie en formation d’adultes.

    Présentation théorique et pratique de la formation des adultes. | Le 1er chapître est consacré aux théories de l’apprentissage qui concernent la mémoire, le modèle piagétien, la sociognitivité… | Le 2ème pose les principes régissant la formation : rapports entre formateur et apprenant, analyse de l’action de former, le rôle du temps. […]

  • La fonction formateur.

    Quels sont la place, le rôle et la fonction occupés par le formateur ? Pour répondre à cette question, les auteurs proposent une véritable radiographie du métier du formateur. Ils mettent en évidence une démarche commune à l’ensemble des métiers de la formation à travers l’affirmation progressive des rôles professionnels. Ainsi se trouve établie une […]