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Lutter contre les discriminations. Favoriser l’égalité professionnelle.
La Communauté d’Agglomération de Val de Bièvre et l’ARACT Île-de-France sont allées à la rencontre d’entreprises de ce territoire et ont recueilli de nombreux exemples de bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), sur les thèmes de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’accès et le maintien dans l’emploi des […]
- Editeur : Aract
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
« Portraits » Discriminations raciales à l’emploi.
Ce CD-ROM est destiné à sensibiliser, mobiliser, réfléchir et débattre sur les discriminations à l’embauche et à | l’emploi. Il présente des témoignages d’adultes ayant un parcours réussi d’insertion professionnelle et d’acteurs | de la formation professionnelle et de l’entreprise sur les « bonnes pratiques » d’accompagnement vers | l’emploi. | Il contient un descriptif […]
- Editeur : CAFOC de Reims
- Auteur(s) : Rondeau Sylvie
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’objectif du livre consiste à accompagner les organismes privés et publics dans la mise en place d’un accès aisé et pragmatique à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
- Editeur : AFNOR
- Auteur(s) : Ferro-Vallé Elisabeth
Le dialogue social et la gestion de la diversité.
… »Issu d’un travail collectif ayant réuni des chercheurs, des représentants d’entreprises et des organisations syndicales, ce guide vise à fournir aux partenaires sociaux des pistes de réflexion pour comprendre les enjeux du dialogue social de la diversité »…
- Auteur(s) : Cornet Annie
Promotion des Ressources Humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations.
- Editeur : AFNOR
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA

