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AFEST – Action de formation en situation de travail.
Guide des ressources accessibles en ligne sur l’AFEST
- Editeur : CAFOC de Créteil
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
Ces secteurs qui recrutent – Guide 2022-2023.
Ce guide « Ces secteurs qui recrutent » a été intégralement revisité compte tenu des effets de la crise sanitaire sur la conjoncture économique ainsi que sur certains secteurs d’activité. | Adaptée aux réalités du marché, cette nouvelle édition intègre les tendances actuelles qui ont un impact sur l’emploi comme la transition écologique et la transformation numérique. […]
- Editeur : CIDJ
- Auteur(s) : Collectif
Comment, à l’échelle d’un territoire, sécuriser les parcours professionnels des salariés les plus fragiles dans le contexte des mutations économiques ?
Pour le cycle 2015-2017, des bonnes pratiques locales de lutte contre l’illettrisme ont été identifiées sur tout le territoire, et les acteurs qui les mettent en œuvre ont été invités par l’ANLCI à décrire leur méthode, les conditions de réussite, les écueils à éviter. Ils ont formalisé un kit pratique, véritable guide pour agir. | […]
- Editeur : ANLCI
Etude sur l’impact des transitions verte et numérique sur l’emploi, les besoins de compétences et les besoins de formation.
- Editeur : Medef
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
Enquête Besoins en Main d’Oeuvre [BMO] 2017.
L’enquête annuelle Besoins en Main-d’Œuvre » est, depuis plusieurs années, un élément essentiel de connaissance du marché du travail. | Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. | Cette enquête permet entre autre : | – […]
- Editeur : Pôle emploi
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
Dictionnaire des risques psychosociaux.
250 spécialistes ont participé à la rédaction de ce dictionnaire. Les RPS sont abordés sous toutes leurs dimensions : psychologique, sociologique, ergonomique, philosophique.
- Editeur : Seuil
- Auteur(s) : Guarnieri Franck,Zawieja Philippe


