Construire les compétences individuelles et collectives.

Approche du processus de la compétence. Analyse des impacts de l’évolution démographique. Approche opérationnelle du transfert de compétences. Démarches pour définir la contribution de la formation au processus de professionnalisation. Pistes pour développer la compétence collective.

  • Pages : 243 p.
  • Année : 2004

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Le groupe-métier.

  • Les compétences collectives : de la stratégie à la GRH.

    Des compétences individuelles aux compétences collectives. Comment concevoir les compétences collectives. Comment mettre en oeuvre les compétences collectives.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • Comment évaluer les nouvelles compétences au sein de l’entreprise ?

    • Editeur : Editeur : NA
    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA