Conseil et formation intégrée.

Dossier consacré aux dispositifs de formation dite intégrée, au sens où l’acte pédagogique est intégré aux situations de travail en entreprise. Il propose des éclairages théoriques et méthodologiques sur les questions inhérentes aux actions de conseil et d’ingénierie en formation intégrée : public, objectifs, conditions de réussite, partenariat à mettre en oeuvre, validations, modalités d’accompagnement, compétences des formateurs.

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Des compétences et des ressources pour développer des parcours sur mesure.

  • Danone : la « didactique professionnelle », de l’analyse à l’apprentissage du travail.

  • Les ressources et la norme qualité.

    Place des ressources dans la norme qualité, production des ressources, gestion des ressources, mise a disposition des ressources.

  • Les ressources et la norme qualité GRETA Plus.

  • Former des experts : une mission impossible ?

    Le professionnel expert se distingue du professionnel expérimenté par sa capacité à affronter des situations complexes et inhabituelles, ce qui peut être d’une importance stratégique pour une organisation. Transmettre cette expertise suppose, certes, la mise en place d’un dispositif de formation s’appuyant sur l’analyse de l’activité, sa didactisation et sa mise en œuvre pédagogique, mais […]

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  • La formation individualisée.

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