Cet outil est destiné aux formateurs, aux employeurs et aux intermédiaires de l’emploi pour les aider à aborder la question complexe des discriminations, les sensibiliser, leur permetrre de trouver des solutions. Il aborde trois types de discriminations : l’apparence physique, l’âge, le genre. | Ces courts métrages sont illustratifs des situations de discrimination dans les métiers de proximité. | Cet outil a été conçu par les acdémies de Créteil, Aix-Marseile et Reims dans le cadre d’un projet FSE transnational EDGAR 2009.