Le tutorat.

Quelles pratiques pour quelles formations ? La fonction tutorale est désormais à l’ordre du jour dans les processus de formation proposés pour accéder à de nombreux métiers de la formation. Qu’il s’agisse d’encadrement, de conseil, de supervision ou de formation, toutes les approches convergent sur l’importance accordée à ces nouvelles formes de médiation. Les textes présentés dans ce dossier relèvent de l’analyse de pratique ou concernent le pilotage de dispositifs centrés sur l’alternance. Leur publication devrait contribuer à enrichir la réflexion méthodologique sur la place, l’articulation, la préparation et le suivi de cette fonction essentielle d’accompagnement.

  • Auteur(s) :
  • Pages : 97 p.
  • Année : 1994

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • La formation professionnelle continue.

    Livre datant de 1990. Pour ceux qui s’intéressent à l’histoire de la formation professionnelle continue.

  • La formation continue.

    Livre datant de 2001. Pour ceux qui s’intéressent à l’histoire de la formation professionnelle continue.

  • L’ingénierie tutorale.

    Jacques Rodet, consultant-formateur e-learning présente les différents livrables et actions à mener pour identifier un système tutoral, concevoir un scénario tutoral, préparer les tuteurs à la réalisation de leurs interventions et évaluer celles-ci. | « L’auteur destine son livre principalement aux acteurs de terrain, concepteurs de dispositifs de formation en ligne entièrement ou partiellement à distance, […]

  • La démarche d’accompagnement. 2e édition.

    Un guide méthodologique qui donne des repères pour penser la mise en œuvre de l’accompagnement au-delà de la multiplicité des formes (tutorat, mentoring, coaching, counseling, consulting), des publics, des contextes professionnels. | L’originalité de ce livre est d’aborder le concept d’accompagnement au-delà des conditionnements des dispositifs, des publics, des secteurs professionnels ou des formes spécifiques […]

  • Un chemin de réussite pour chaque jeune.

    Présentation de six méthodes d’insertion des jeunes dans l’emploi : | #1 Gorge de loup, l’école de la confiance | #2 Nos écoles ont des talents, la force du parrainage | #3 42, une école gratuite et ouverte à tous pour répondre aux enjeux du numérique | #4 100 Chances 100 emplois, rendre les jeunes […]

  • Adopter le mentorat.

    Ce cahier propose une méthodologie permettant d’implémenter un programme de mentorat dans une faculté. Il s’accompagne de nombreux outils « prêts à l’emploi » et est illustré de témoignages de mentor·es, de mentoré·es et de responsables de programme de mentorat. Parce que le numérique est un support véritablement facilitateur pour un tel projet, le cahier […]