Comment faire quand on est victime ou témoin de harcèlement moral au travail ? Cet ouvrage apporte des réponses pratiques, illustrées de témoignages de victimes et des exemples d’affaires jugées. | Éclairage à la fois psychologique et juridique.
- Auteur(s) : Alouf Marie-Édith, Chaperon Anne-Françoise, Litzler Bénédicte
- Editeur(s) : Odile Jacob
- Pages : 262 p.
- Année : 2014
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En s’appuyant sur le retour d’expériences d’adhérent.e.s de l’AFMD, cet ouvrage aborde des questions telles que l’adaptation du poste de travail, la gestion de carrière ou encore le recours au secteur protégé, sous l’angle du maintien dans l’emploi et de la gestion de carrière des personnes en situation de handicap.
- Editeur : AFMD
- Auteur(s) : Bellion Dominique,Naschberger Christine
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Créé sous l’impulsion de l’État en 2008, le Label Diversité interroge la neutralité des pratiques de l’entreprise, en particulier en ce qui concerne sa gestion des ressources humaines. | Ce guide parcourt le cahier des charges de la labellisation, en s’appuyant sur les contributions des différents acteurs concernés. Il dresse un bref état des lieux […]
- Editeur : AFMD
- Auteur(s) : Djabi Anissa