Un outil d’aide au positionnement des métiers de la formation.

Un outil pour aider les formateurs : à faire le point, choisir une formation ou se réorienter, professionnaliser, dresser un état exhaustif des compétences des intervenants, favoriser le perfectionnement ou les évolutions de carrière, faciliter la reconnaissance des acquis, mettre en place un plan de formation individuel ou collectif.

  • Auteur(s) :
  • Collection : ressources humaines
  • Année : 2000

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Comment mieux accompagner le développement des petites entreprises en bijouterie en répondant à leurs besoins de formation en galvanoplastie ? .

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue GRETA CDMA.

    • Editeur : Editeur : NA

  • Pourquoi et comment mettre en œuvre ce DESJEPS ?

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue GRETA METEHOR.

    • Editeur : Editeur : NA

  • CAP cuisine et CAP pâtisserie en apprentissage en 1 an : quelle opportunité et quelle faisabilité en réponse aux besoins du marché et aux difficultés de recrutement ?

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue GRETA METEHOR.

    • Editeur : Editeur : NA

  • Quelle stratégie pour pérenniser la formation menant au Titre Assistant ressources humaines, qui ne sera plus conventionné en 2023 ?

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue GRETA METEHOR.

    • Editeur : Editeur : NA

  • Cybersécurité : quelle pertinence de former tous les niveaux et de quelle manière ?

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. | GRETA GPI2D

    • Editeur : Editeur : NA

  • 63 outils ludo pédagogiques.

    63 fiches pour aller à l’essentiel | – regroupées par thème et structurées autour du déroulement d’une séance : apprendre à se connaitre et introduire, construire une séance interactive, évaluer et conclure | – synthétiques et pratiques : 1 à 3 pages. | – tout-en-un : indication des objectifs, du contexte d’utilisation, des étapes de […]