Trajectoires vers l’emploi. 30 parcours de formation.

Les portraits présentés sont autant de trajectoires vers l’emploi. Ils illustrent la diversité des parcours d’hommes et de femmes qui ont suivi une formation en 2008 dans l’un des trente GRETA franciliens. Ils témoignent de l’engagement de l’Agefiph à favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire en développant leur qualification et leur accès à la formation professionnelle. | Il est aussi le reflet de la mission de formation des GRETA, capables de proposer des parcours adaptés à tous les profils dans des secteurs d’activité particulièrement variés. |

  • Pages : 66 p.
  • Année : 2008

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Outil d’accompagnement à l’autonomie.

    Cet ouvrage s’adresse aux adultes travaillant en ESAT et jeunes adultes d’IMPro. | Sous la forme d’un support pédagogique individuel à compléter, à travers 160 exercices d’un niveau accessible, cet outil traite 12 thèmes de la vie quotidienne et professionnelle d’un travailleur en ESAT. | Une mise en page claire et un vocabulaire simple, […]

  • Sécurité au cours des interventions professionnelles des usagers des ESAT.

    Cet outil se présente sous forme d’un classeur avec 15 fiches, exercices thématiques, qui sont construites ainsi : | Objectif | Modalité de réalisation de l’exercice | Durée | Les sujets : premiers secours, piéton, sur la route… | Dans la partie formateur, une fiche type présente le déroulement d’une séance et donne les conseils […]

  • Comment gérer l’emploi des personnes en situation de handicap.

    En s’appuyant sur le retour d’expériences d’adhérent.e.s de l’AFMD, cet ouvrage aborde des questions telles que l’adaptation du poste de travail, la gestion de carrière ou encore le recours au secteur protégé, sous l’angle du maintien dans l’emploi et de la gestion de carrière des personnes en situation de handicap.

  • Handiformation.

    8 personnes handicapées qui ont participé à une formation préparatoire à l’emploi du GRETA PMS ou du GRETA TOP racontent leur cheminement durant ces périodes de formation et de reconstruction.

  • Comment conduire les salariés de l’insertion par l’activité économique ne maîtrisant pas les compétences de base vers l’obtention du CléA ?

    Pour le cycle 2015-2017, des bonnes pratiques locales de lutte contre l’illettrisme ont été identifiées sur tout le territoire, et les acteurs qui les mettent en œuvre ont été invités par l’ANLCI à décrire leur méthode, les conditions de réussite, les écueils à éviter. Ils ont formalisé un kit pratique, véritable guide pour agir. | […]

  • Comment améliorer le retour à l’emploi des personnes en parcours d’insertion par l’activité économique ne maîtrisant pas les compétences de base ?

    Pour le cycle 2015-2017, des bonnes pratiques locales de lutte contre l’illettrisme ont été identifiées sur tout le territoire, et les acteurs qui les mettent en œuvre ont été invités par l’ANLCI à décrire leur méthode, les conditions de réussite, les écueils à éviter. Ils ont formalisé un kit pratique, véritable guide pour agir. […]