Théories contemporaines de l’éducation.

Tout le monde s’interroge sur la nature des changements éducatifs. Quelle théorie de l’éducation faut-il choisir ? Théories contemporaines de l’éducation tente de répondre a ces questions. En effet, cet ouvrage présente une synthèse d’une trentaine de théories de l’éducation qui inspirent actuellement les réflexions et les innovations dans différents pays européens et américains. Cet ouvrage s’adresse à tout lecteur qui veut comprendre les grandes théories contemporaines de l’éducation. Il permet, en peu de temps, de prendre connaissance de l’ensemble des grands courants éducatifs allant du spiritualiste au social en passant par les courants plus psychologiques.

  • Pages : 234 p.
  • Collection : synthèse
  • Année : 1993

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Dictionnaire de l’évaluation et de la recherche en éducation.

  • La pédagogie une encyclopédie pour aujourd’hui.

    Cet ouvrage fait le point sur les savoirs pédagogiques. Il fournit des analyses sur les notions de transmission du savoir, de relation pédagogique, de gestion des groupes. Il approfondit la question de l’élève : représentations, intelligence, mémoire, développement et manière d’apprendre. Il répond aussi aux questions liés à l’incompréhension, à la démotivation et à […]

  • Le tutorat dans l’enseignement et la formation.

    Ce livre traite des formes de tutorat dans l’enseignement et dans la formation professionnelle. Après un bref rappel historique, l’auteur analyse la mise en œuvre actuelle de cette pratique au travers des expériences monitorales et tutorales que sont les réseaux d’échanges de savoirs, l’insertion ou la qualification en entreprise, la formation des […]

  • L’alternance en formation, un projet à construire.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Capital compétence dans l’entreprise.

    La notion de compétence est aujourd’hui centrale dans le discours des responsables d’entreprise. La nécessite de mieux gérer le capital-compétence est devenue stratégique. Or, curieusement, l’analyse des compétences est l’un des points faibles des méthodes de gestion des ressources humaines. L’approche des compétences est présentée dans un cadre global qui intègre à la fois les […]

  • Taxonomie des objectifs pédagogiques – tome 1.