Préface de Michel Sapin, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. | Le dialogue social sur la diversité, de par la variété des sujets traités et des publics concernés, apparaît comme le lieu privilégié de discussions sur le développement des ressources humaines en entreprise. | Issu d’un travail collectif […]

Cet outil se présente sous forme d’un classeur avec 15 fiches, exercices thématiques, qui sont construites ainsi : | Objectif | Modalité de réalisation de l’exercice | Durée | Les sujets : premiers secours, piéton, sur la route… | Dans la partie formateur, une fiche type présente le déroulement d’une séance et donne les conseils […]

Sommaire : | – L’alternance : définition, étapes-clés pour la mise en place et la finalisation du contrat (professionnalisation ou apprentissage, droits, salaire, acteurs, sites utiles, événements). | – L’alternance en région | – Les acteurs nationaux | – Questions | – Liste des sigles

Pour répondre aux besoins des organisations face aux obligations renforcées en matière de prévention du harcèlement et de lutte contre le sexisme en entreprise, l’Orse a décidé de remettre au goût du jour ce rapport datant de 2012. | Ce rapport répond en particulier à des évolutions de la loi. | En effet, la loi […]

Ouvrage de référence, Le Grand Livre de la Formation présente l’ensemble des règles et pratiques de la formation professionnelle mises en oeuvre suite à la Loi du 5 mars 2014. | Conçu en partenariat avec l’ANDRH, le GARF et le Lab’RH, rédigé par une soixantaine de spécialistes, cette nouvelle édition offre réflexions et solutions indispensables […]

Rose est une femme cadre, elle est le personnage principal du nouvel essai de Brigitte Grésy, qui synthétise ses principales réflexions autour des stéréotypes et du sexisme dans le monde du travail.