Modèles en analyse du travail.

Il n’existe pas un modèle unique d’analyse du travail. Chaque penseur utilise des outils intellectuels variés et différents. | Le souci qui précède la rédaction de ce livre est celui de préparer les fondements d’une théorie du travail basée sur des modèles en sciences humaines incontestables. | Avec une prédominance de l’ergonomie sur les autres disciplines, cet ouvrage traite des modèles de l’activité (comportement et cognitivité), des signes (sémiologie des raisonnements), du langage et de la communication dans le travail, et enfin de la compétence et de l’expertise (savoir-faire et qualification).

  • Auteur(s) :
  • Pages : 352 p.
  • Année : 1991

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • La communication de changement.

    Ce livre offre une méthode pour batir des projets de transformations et de changements dans l’entreprise. La communication sert d’outil aux changements. | Avec des études de cas de cinq très grandes entreprises.

  • Approches compétences.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Autoformation et agentivité humaine.

    • Editeur : Editeur : NA
  • Apprendre avec le numérique.

    Ouvrage organisé en 11 chapitres traitant chacun d’une attente ou d’un mythe autour des technologies de l’information et de la communication pour l’enseignement en classe.

  • Guide méthodologique du travail en commun.

    De la collecte d´informations sur Internet à l´animation de réunion, la planification de projets, l´aide à la décision ou la stratégie prospective, ce guide est avant tout un outil de travail au quotidien, constitué de fiches pratiques illustrées d’exemples.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Compétences professionnelles.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA