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Le transfert de connaissances en formation initiale et en formation continue.
Cet ouvrage a été conçu à la suite d’un colloque réunissant théoriciens et praticiens de la formation. Il se propose de répondre à la problématique suivante : » Y-a-t-il un noyau de connaissances commun à toutes les disciplines ? » et » A quelles conditions ces connaissances peuvent-elles être transférées pour contribuer au développement individuel […]
- Editeur : CRDP de l'académie de Lyon
- Auteur(s) : Develay Michel,Meirieu Philippe
La pédagogie différenciée 3.
Pédagogie différenciée et techniques de groupe, les techniques de groupe appliquées dans les classes, comment utiliser les techniques de groupe, 20 fiches pratiques de procédures de travail variées, applicables dans les classes et les stages de formation, tableaux de synthèse: variétés de mises en sous-groupes, variétés de modes de travail en groupe, variétés de regroupement […]
- Editeur : CIEP
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
La formation professionnelle, nouveau droit de l’homme ?
Aujourd’hui, deux continents émergent dans le domaine de la formation professionnelle : l’un composé de chômeurs peu qualifiés, l’autre d’actifs plus qualifiés. Pour Paul Santelmann, ces inégalités de fait sont le fruit d’une suite » d’étapes manquées par la formation professionnelle « . Examinant la loi de 1971, il dénonce un système devenu » inégalitaire à […]
- Editeur : Gallimard
- Auteur(s) : Santelmann Paul

