Manager la formation après la réforme.

  • Pages : 188 p.
  • Collection : Formation permanente
  • Année : 2005

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Organiser le travail pour qu’il soit formateur.

    Portant un regard sur l’organisation du travail, cet ouvrage apporte des clarifications sur le rôle formateur des situations de travail et propose la mise en œuvre d’organisation qualifiantes. Des dispositions sont proposées afin que les situations de travail soient des occasions d’apprendre. Il s’agit notamment de formaliser les modes opératoires pour mémoriser les compétences, élargir […]

  • La reconnaissance au travail.

    Cet ouvrage présente une clarification de la notion de reconnaissance, une démarche pour agir et des exemples d’entreprises.

  • Kit méthodologique.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences.

  • La fonction formation en péril.

    Ce livre a pour objectif de faire le point sur la fonction formation.

  • Concevoir des dispositifs de formation d’adultes : du sacre au simulacre du changement.