Lutter contre les discriminations. Favoriser l’égalité professionnelle.

La Communauté d’Agglomération de Val de Bièvre et l’ARACT Île-de-France sont allées à la rencontre d’entreprises de ce territoire et ont recueilli de nombreux exemples de bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), sur les thèmes de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’accès et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, la lutte contre les discriminations en raison de l’origine du territoire ainsi que l’accès et le maintien dans l’emploi des seniors.

  • Auteur(s) :
  • Année : 2013

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Accompagner le changement de comportement – Guide pratique 2019.

    • Editeur : Editeur : NA
    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • Handiformation.

    8 personnes handicapées qui ont participé à une formation préparatoire à l’emploi du GRETA PMS ou du GRETA TOP racontent leur cheminement durant ces périodes de formation et de reconstruction.

  • Mémo gestes et postures en atelier.

    Un outil de formation spécialement pensé et conçu à l’attention des travailleurs en ESAT et EA et de leurs encadrants, qui par sa forme et ses objectifs, souhaite : | – enrichir et compléter les pratiques de formation déjà existantes par une démarche originale | – raviver et contextualiser des notions de base sur […]

  • Carnet de bord.

    Un outil de communication et de valorisation de la personne. | La personne est invitée à collecter et à compiler dans le carnet des informations sur les thématiques suivantes : son identité (16 fiches), ses lieux de vie (12 fiches) , ses rythmes et activités (7 fiches). | Conçu pour être utilisé avec accompagnement auprès […]

  • Outil multimédia.

  • La vie en rose.

    Rose est une femme cadre, elle est le personnage principal du nouvel essai de Brigitte Grésy, qui synthétise ses principales réflexions autour des stéréotypes et du sexisme dans le monde du travail.