A partir d’exemples et de cas pratiques, ce livre est un outil méthodologique pour concevoir des politiques de formation répondant aux besoins de l’entreprise et des salaries, depuis le recueil des besoins jusqu’au contrôle des résultats.
- Auteur(s) : Hauser Gilles, Maitre François, Masingue Bernard
- Editeur(s) : Editions d'Organisation
- Pages : 158 p.
- Année : 1985
Pour en savoir plus
Voir aussi
La mutualisation des effectifs en BTS Assistant Manager et Assistant de Gestion en PME PMI à référentiel européen.
Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. METEHOR
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Hanni Leïla
Si « le numérique est partout », comment organiser l’offre « Informatique / Numérique » au sein du réseau des GRETA de l’Académie de Paris ?
Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. TPC – METEHOR
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Breuzé Jean-Michel
Développer l’offre de formation courte et modulaire en comptabilité pour les non-comptables.
Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. TPC – METEHOR
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Bras Catherine
Certifier le parcours de formation « Designer textile et environnement » : Quels choix ?
Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. CDMA
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Belmonte Adélaïde
Le Réflexe Soft Skills.
Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement. | | Sommaire : | Préface. Introduction. Les compétences de […]
- Editeur : Dunod
Le Titre Professionnel « Formateur Professionnel d’Adultes ».
Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. GIP-FCIP / CAFOC
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Bébin Marie-Laure